Arbetsmiljön på företaget är väldigt viktigt. Man kan dock titta på detta ur två olika perspektiv. Den fysiska arbetsmiljön och den sociala.

Den fysiska arbetsmiljön är vad för sorts möbler och utrustning som finns på arbetsplatsen. Denna ska vara ergonomiskt utformad så ingen behöver arbeta i onaturliga arbetsställningar. Men den ska också vara anpassad det arbeta som ska utföras. När anställda måste arbeta med utrustning som inte kan göra det som behövs kan detta skapa stressiga situationer. Bäst är då att byta ut denna för underlätta för dem.

Den sociala arbetsmiljön är inte alltid lika lätt att kontrollera. Här krävs det att alla klara av att jobba tillsammans och kommer överens. Konflikter är inte ovanliga på arbetsplatser och de finns inget bra sätt att garantera att inga konflikter uppstår. Vad som dock är viktigt är att de går att arbeta genom. Detta kan ibland vara något som kan skötas av de parter som är i konflikt med varandra. Men det kan likväl vara bra att någon i auktoritetsposition kan kliva in och hjälpa till att lösa konflikten.

Att skapa en bra arbetsmiljö är ofta ett kontinuerligt arbete, men det är alltid värt att ha nöjda medarbetare.